À propos de Road to Ginen

Une organisation construite pour le long chemin.

Nous sommes une organisation à but non lucratif 501(c)(3) basée aux États-Unis, travaillant en Haïti. Nous sommes petits, nous avançons délibérément, et nous croyons que le travail le plus important est celui qui prend des décennies.

Notre histoire

Road to Ginen a été fondé sur la conviction que le développement durable en Haïti doit être dirigé par le savoir haïtien, la langue haïtienne et les priorités des communautés haïtiennes, et non par des cadres importés ou des calendriers externes.

Nous avons commencé avec deux projets qui sont moins des programmes que des actes d'écoute : Lodyans, pour entendre et préserver ce que les communautés haïtiennes ont à dire, et Vakans Ansanm, pour construire un espace éducatif qui part de la fierté culturelle plutôt que du déficit.

Nous sommes dans notre phase fondatrice : petits par choix, honnêtes sur notre position, et bâtissant la confiance institutionnelle qui rend les programmes durables possibles.

Nos engagements

Pas des valeurs. Des obligations.

N'importe qui peut écrire des valeurs. Ce sont les choses précises et nommables auxquelles nous nous tenons, et que nous vous demandons de nous tenir.

Transparence publique

Chaque dollar reçu et dépensé est enregistré publiquement. Notre registre n'est pas un rapport annuel mais un enregistrement en direct. Si nous ne pouvons pas expliquer une transaction, nous ne devons pas la réaliser.

Prise de décision communautaire

Aucun programme n'est conçu de l'extérieur et imposé de l'intérieur. Nous sondons, nous écoutons, et nous construisons à partir de ce que les communautés identifient comme leurs priorités.

Nommer nos erreurs publiquement

Lorsque nous nous trompons, et nous le ferons, nous le disons publiquement, expliquons ce qui s'est passé et décrivons comment nous corrigeons le cap. Le silence n'est pas une option ici.

Responsabilité à long terme

Nous construisons une organisation destinée à durer au-delà de ses fondateurs. Cela signifie investir dans le leadership communautaire et refuser la pensée à court terme qui érode la confiance à long terme.